教育制度・キャリアプラン
社員教育
社有林実習
年1回岐阜県下呂市にある会社所有の山へ行き
木の生態などを勉強します。
年1回岐阜県下呂市にある会社所有の山へ行き、木の生態などを勉強し、木の種類や成長について、森林が育つ環境について、学びます。
木材の知識を得るとともに自然環境に触れることで、自然のめぐみへの感謝を改めて実感していただきます。
会社所有の社有林
岐⾩県下呂市にある会社所有の⼭、社有林。現場での実体験を通して、⽊の⽣態、⽊の種類や成⻑、森林が育つ環境について、学びます。
⽊材の知識を得るとともに⾃然環境に触れることで、⾃然のめぐみへの感謝を改めて実感でき、より良い社会に向けて、⽊の炭素固定への取り組みを⾃社でも⾏なっています。
社内勉強会
不足している知識など先輩社員や
上司から学ぶ機会を設けています。
不足している営業やマーケティング、業界の知識を座学で先輩社員や上司から学ぶ機会を設けています。
社外セミナー
外部研修機関(商工会議所など)、
Web研修を利用した自己啓発および、
役職に適した研修制度
(管理職研修、評価者研修など)
外部研修機関(商工会議所など)、Web研修を利用した自己啓発および、役職に適した研修制度(管理職研修、評価者研修など)を行います。
外部研究機関にお願いすることで、新しい知識や新しい知見を取り入れ、風通しの良い会社を目指します。
キャリアプラン
キャリアモデル
1年目
社会人としての基礎的なマナーや知識も含めて、心構えを学びます。
- 新人社員研修
- 新人社員研修
各部署に配属
3年目
基礎的な木材知識や会社のマインドづくりを学び、各部署ごとのスキルを向上していきます。
- 社内勉強会
- 社外セミナー
- 社内勉強会
- 社外セミナー
一人での案件対応
次のステップに向けて自己啓発を高める
課長クラス
リーダーを育成するための、管理、運営などの知識も学びます。
- 社内勉強会
- 社外セミナー
- 社内勉強会
- 社外セミナー
会社全体の運営・経営視点で
携わる
管理職クラス
会社全体の運営・経営の視点から、会社そのものにかかわる仕事をしていきます。
- 社外の管理職セミナー
- 社外の管理職セミナー
